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2024-12-09
AMR Ausführungsform der verbesserten Arbeitseffizienz

Der Arbeitskräftemangel betrifft Anfang 2023 weiterhin viele Branchen. Laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) lag die Erwerbsquote in den USA im März 2023 bei nur 62,6 %. In der Lager- und Logistikbranche wird es immer schwieriger, Arbeitskräfte zu finden: Im Februar 2023 waren 488.000 offene Stellen zu besetzen . Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften macht es schwierig, Wachstums- und Leistungsziele zu erreichen, ohne die benötigten Mitarbeiter zu finden.

Nicht nur die Suche nach Arbeitskräften ist eine Herausforderung, sondern auch die Bindung von Arbeitskräften. Die Arbeit im Lager erfordert oft lange Arbeitszeiten und Überstunden und ist körperlich anstrengend. Viele Lagerarbeiten sind schmutzig, langweilig und können gefährlich sein. Es ist harte Arbeit, und bei einer reduzierten Belegschaft fühlen sich die vorhandenen Mitarbeiter überlastet und nicht ausreichend gewürdigt. Hinzu kommt, dass sich die Belegschaft verändert. Die Überalterung der Belegschaft und der Zuwachs an jüngeren Generationen werden einen erheblichen Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens haben.

  1. Produktivitätssteigerung
    Die Kommissionierrate kann mit AMR gegenüber manuellen Methoden um den Faktor zwei bis drei gesteigert werden. Da die Mitarbeiter weniger oft durch das Lager laufen müssen, können sie mehr Zeit mit der Kommissionierung und weniger Zeit mit der Suche nach Produkten verbringen. Durch die Erhöhung des Durchsatzes heute kann die steigende Nachfrage in Zukunft gedeckt werden.
  2. Bessere Bewältigung von Spitzenzeiten
    Sie sollten in Spitzenzeiten nicht mehr Personal einstellen, sondern stattdessen darüber nachdenken, wie Sie Ihre vorhandene Belegschaft durch eine höhere Produktivität unterstützen können.AMR bietet mehr Flexibilität. Zusätzliche AMR können eingesetzt werden, um manuelle Arbeit zu reduzieren und mehr Aufträge zu erfüllen.
  3. Höhere Genauigkeit
    Genauigkeit hat einen großen Einfluss auf die Kundenzufriedenheit. Um Fehlpicks zu vermeiden und die Auftragsgenauigkeit zu verbessern, können AMRs mit Barcodescannern und Kommissionierleuchten integriert werden, um Picks zu bestätigen. So wird sichergestellt, dass die Kundenbestellungen gleich beim ersten Mal korrekt ausgeführt werden, was das Risiko von Fehlern und Rücksendungen verringert.
  4. Datentransparenz in Echtzeit
    Wenn Sie eine Lagerautomatisierung implementieren, suchen Sie nach Lösungen, die Echtzeit-Leistungsdaten zu Softwarekomponenten liefern. Die Kenntnis der Bestandsverfügbarkeit, des Lagerdurchsatzes und sogar der individuellen oder Teamleistung ist eine wertvolle Information. Anhand dieser Daten lassen sich Bereiche mit Verbesserungsbedarf sowie das Engagement der Mitarbeiter im Laufe des Tages ermitteln.
  5. Verringerung der Schulungszeit
    Manuelle Kommissionierung mit Wagen und Kommissionierlisten aus Papier kann Wochen zum Erlernen und ein oder zwei Monate zum Erreichen der vollen Produktivität benötigen. Dies liegt zum Teil an der Komplexität der Rollen und Aufgaben, aber auch an den mit der manuellen Kommissionierung verbundenen Lauf- und Suchvorgängen. Lager, die automatisierte Geräte wie AMR einsetzen, benötigen nur wenige Stunden, um die Mitarbeiter in der Kommissionierung zu schulen, und nur wenige Tage, um die volle Produktivität zu erreichen. Die Kommissionierung mit AMRs ist einfacher, da der AMR die zu kommissionierenden Artikel mit einem Bild auf dem Bildschirm anzeigt, sowie die Kommissionierposition und die Position der ausgewählten Artikel mit einer Platzierungsleuchte. In Anbetracht der hohen Fluktuation im Lager ist die Verringerung der Einarbeitungszeit von entscheidender Bedeutung für die Behebung des Arbeitskräftemangels.

Mit dem Arbeitskräftemangel umgehen

Da es immer schwieriger wird, Arbeitskräfte zu finden, ist es wichtig, sich zuerst auf Ihre derzeitigen Mitarbeiter zu konzentrieren. Die Implementierung von AMR kann die vorhandene Belegschaft unterstützen, indem die Prozesse im gesamten Lager optimiert werden. Die Vereinfachung der Arbeit der Lagermitarbeiter wird dazu beitragen, Mitarbeiter zu halten und auch neue Arbeitskräfte zu gewinnen.

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